Ремонт офиса: начните с мебели
Ремонт офиса: начните с мебели
Офисное помещение является «лицом» компании и лично её руководства, поэтому его оформлению необходимо уделять особое значение. Как правило, посетители офиса обращают своё внимание на каждую мелочь, в частности, на состояние стула или диванчика, на которые им предстоит присесть. Так что, если хотите произвести благоприятное впечатление на своего потенциального клиента или компаньона, мебель в вашем офисе всегда должна быть в идеальном состоянии. В первую очередь офисная мебель должна полностью соответствовать стилю интерьера, а также корпоративному настрою. Если ваша компания занимается «серьёзным» бизнесом, то и мебель должна быть в офисе добротной и дорогой, если же бизнес направлен, например, на создание товаров и продукции для детской аудитории, то в её офисе может быть установлена яркая пластиковая качественная мебель. Изготовление современной, уникальной офисной мебель, идеально подходящей для вашего офиса и бизнеса можно заказать в компании «Топ-Потолок».
Когда следует менять офисную мебель
Следует отметить, что специалисты рекомендуют менять офисную мебель каждый раз, как в офисном помещении проводится косметический ремонт, а он должен проводиться один раз в пять лет. Кроме того, офисная мебель подлежит обязательной замене при каждом проведении капитального ремонта, то есть один раз в десять лет. Однако, дизайнеры интерьеров уверяют, что можно сэкономить на проведении косметического ремонта, заменив только старую офисную мебель новой, более светлой и яркой.
Когда следует проводить ремонт и как
Если пришло время, когда вашему рабочему офису начинает требоваться ремонт, то можно вообще избежать ненужных, лишних трат, правда, только в том случае, если офисное помещение арендованное. Вы можете попросту переехать в совершенно новый офис, прихватив всю мебель и оборудование, а также сотрудников из бывшего помещения. Такой «фокус» не пройдёт, если офис находится в вашей собственности, и если вы дорожите своей репутацией, и репутацией своей компании, то назначайте день, давайте недельный оплачиваемый отпуск своим сотрудникам, приглашайте квалифицированных профессионалов, заключайте с ними договор и отправляйтесь сами в отпуск на время проведения ремонта.